Sueldo funcionario de prisiones

¿Cuál es el sueldo de un funcionario de prisiones?

El sueldo de funcionario de prisiones, va adherido al de ayudante de instituciones penitenciarias, que es el tipo de plaza más conocida dentro del sector penitenciario. Es importante realizar esta aclaración, porque dentro de los funcionarios de prisiones, existen numerosas ramas que pertenecen a esta categoría, tales como psicólogos, juristas, pedagogos, educadores, etc.

 

Dicho esto, el sueldo de funcionario de prisiones viene determinado por diferentes circunstancias, como pueden ser el destino (peninsular o insular), antigüedad, funciones y, los riesgos que el desarrollo del trabajo impliquen, ya que los diferentes accidentes que puedan llevarse a cabo dentro del centro penitenciario, pueden afectar a la integridad de los empleados.

 

Así pues, en base a las circunstancias comentadas y a la categoría a la que pertenece, una aproximación del sueldo sería la siguiente:

 

  • Sueldo de funcionario de prisiones V1 neto: 1750€

 

  • Sueldo de funcionario de prisiones V2 neto: 1650€

 

  • Sueldo de funcionario de prisiones de oficina neto: 1550€

 

  • Sueldo de funcionario de prisiones de área mixta, neto: 1550€

A estos conceptos retributivos, hay que añadirles los referentes a antigüedad, complemento de destino, complemento específico complemento de productividad:

 

Antigüedad: Dependiendo del número de trienios que el trabajador haya acumulado por año de servicio, se devengarán unos u otros importes. La cuantía fijada para los funcionarios de prisiones es de 335,40€ anuales por trienio devengado.

 

Complemento de destino: Los funcionarios de prisiones tienen asignados una escala de niveles en función del puesto de trabajo que se realice. Dependiendo del nivel, la retribución varía. Por ejemplo, para un funcionario de prisiones de nivel 20 (448,55€ mensuales), le corresponden 6.279,7€ anuales distribuidos en 14 pagas.

 

Complemento específico: Para el devengo de este complemento, se tienen en cuenta las áreas de trabajo de los funcionarios de prisiones. Dependiendo de si su labor se desempeña en oficinas, vigilancia o área mixta. Un jefe de oficina de área mixta de nivel 19, percibirá 10.535,71€ anuales.

 

Complemento de productividad: Hace referencia a la retribución por rendimiento especial de productividad en el ejercicio de las labores de los funcionarios de prisiones.

 

Para que tengas la mayor información posible y no te quedes con ningún tipo de duda, en Academia de Prisiones queremos dejarte varios enlaces que te pueden ser de especial interés para profundizar en la retribución de un funcionario de prisiones.

 

Enlaces de interés:

 

Real Decreto Ley 24/2018 de retribuciones del sector público (BOE)

 

Real Decreto Ley 190/1996 de reglamento penitenciario (BOE)

¿Qué obligaciones están incluidas en el sueldo de un funcionario de prisiones?

Todas aquellas personas que quieran ejercer como funcionario de prisiones, tienen una serie de funciones básicas que deben de cumplir y que van ligadas al sueldo que perciben.

 

En Academia de Prisiones, queremos darte a conocer cuáles son las obligaciones que están incluidas en el sueldo de funcionario de prisiones:

 

  • Garantizar la seguridad de los reclusos para que su reinserción en la sociedad tenga lugar de forma óptima.

 

  • Desempeñar su labor bajo presión. Los comportamientos de los reos y las diferentes situaciones que pueden llevarse a cabo hacen que este sea un requisito indispensable para los funcionarios de prisiones.

 

  • Firmeza y flexibilidad: Un funcionario de prisiones debe de tener una integridad moral y una firmeza que no pueden ser mermadas, en ningún caso, por las situaciones con los reclusos del centro penitenciario.

 

  • Personalidad abierta y cercana: Es común entre las labores de los funcionarios de prisiones, tratar con personas de diferente raza, sexo y religión, por lo que se deben de mostrar cercanos y mantener la tranquilidad en los momentos de crisis.

 

  • Persona atlética y en buen estado de forma: El estado físico y la agilidad, son otras cualidades importantes y que son necesarias para el buen desempeño de este cargo público.

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